Régisseur.se des productions
Recrutement par diffusion et approche directe jusqu'à shortlist.
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Diagnostic et plan d'actions
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Diagnostic et plan d'actions
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Diagnostic et préconisations
Diagnostic et plan d'action
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Diagnostic et plan d'actions
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Diagnostic et plan d'actions
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Diagnostic et plan d'actions
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Recrutement par approche directe
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Diagnostic et plan d'actions
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Diagnostic et plan d'actions
Mission d'accompagnement sur la stratégie interne et la mise en œuvre d'outils
Diagnostic et plan d'action - dans le cadre d'un Dispositif Local d'Accompagnement (DLA)
Diagnostic et plan d'actions
Diagnostic et plan d'actions
Diagnostic et plan d'action
Diagnostic et Plan d'actions
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autour du Programme Cabinet Créatif
Diagnostic et Plan d'action
Accompagnement RH à la réouverture du Palais de la Découverte
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist.
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Diagnostic, accompagnement et Plan d'actions
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Diagnostic et Plan d'actions
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Diagnostic et Plan d'actions
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Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist.
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Diagnostic, accompagnement et Plan d'actions
Recrutement par diffusion et approche directe jusqu'à shortlist
Analyse du poste, préparation et présence de ProfilCulture Conseil aux entretiens finaux
Diagnostic culturel de territoire
Dans le cadre de l'opération de redéfinition du Port Narvalo
En collaboration avec IDA concept
Recrutement par diffusion et approche directe jusqu'à shortlist
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Étude sur les ressources humaines et financières
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Audit de l'EPCC
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Recrutement par diffusion et approche directe jusqu'à shortlist
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Etat des lieux et préconisations
Etude de projet culturel dans le cadre de la Réhabilitation du centre culturel Voltaire
recrutement par diffusion et approche directe
Recrutement par diffusion et approche directe
Recrutement par diffusion et approche directe
Diagnostic, préconisations et élaboration d'un plan d'actions
Recrutement par diffusion
Diagnostic de l'impact Covid et plan d’action
Recrutement par diffusion
Diagnostic et plan d'actions
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Diagnostic et Plan d'action
Diagnostic et Plan d'action
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
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Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe
Diagnostic et préconisations sur l'organisation et le fonctionnement de l'association
Mission d'accompagnement à la structuration
Diagnostic et plan d'actions
Diagnostic et Plan d'actions
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Diagnostic et structuration de l'organisation
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Étude de faisabilité et de pré-programmation du Palais des Arts et des Loisirs de Cappelle la Grande
Diagnostic et Plan d'actions
Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
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Diagnostic de l'impact Covid et plan d’action
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
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Diagnostic de l'impact Covid et plan d'action
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Diagnostic et préconisations sur le fonctionnement organisationnel
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par approche directe, jusqu'à shortlist
Structurer l’organisation de l’équipe pour accompagner le développement
Diagnostic et préconisations sur le fonctionnement organisationnel
Diagnostic et préconisations sur le fonctionnement organisationnel
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Accompagnement à la structuration pour préparer le développement
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Diagnostic et préconisations sur le fonctionnement organisationnel
Structurer l’organisation de l’équipe pour accompagner le développement
Diagnostic de l'impact Covid et plan d’action
Assistance à maîtrise d'ouvrage relatif à l'enseignement artistique
Pour la saison culturelle 2022/2023
pour la mise en oeuvre des Assises du Conservatoir François-Joseph Gossec
pour la mise en oeuvre des Assises du Conservatoire François-Joseph Gossec
Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
Etat des lieux et préconisations sur le fonctionnement de l’association et de ses pôles d’activité
Mener une réflexion sur l'organisation de l'équipe et les fiches de poste compte tenu de l'évolution des pratiques et outils de travail inhérents à l'activité
Analyse et préconisations organisationnelles pour l'équipe de direction
Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
sur les évolutions socio-culturelles qui auront un impact sur les compétences professionnelles pour les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport,…
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist, couplée par une diffusion sur Village-justice
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Accompagnement à la transition complémentaire à un appui-conseil RH, suite à des travaux de rénovation du Théâtre Charles Dullin, et révision du projet artistique du Centre Culturel Voltaire
de la structuration d'un Pôle Publics
Accompagnement de l'évolution de l'organisation interne au regard des évolutions souhaitées suite à l'obtention de financements européens
Impulser une nouvelle dynamique post-crise sanitaire en interrogeant le projet de la structure et en tenant compte de l'organisation et du fonctionnement de la coopérative
Impulser une nouvelle dynamique post-crise sanitaire pour repenser le modèle et le développement de la société
Impulser une nouvelle dynamique post-crise sanitaire et envisager la pérennité du poste d'administrateur.trice, ainsi que plusieurs recrutements
à la co-construction participative d'un projet de développement des droits culturels
relative à une étude de développement musical
Accompagnement à la clarification de l'organisation et du fonctionnement de la structure, à l'analyse des missions et périmètres d'intervention de chacun, notamment les responsabilités et prises de décision, la communication…
Accompagnement de dans le cadre réflexion sur l’organisation et la communication interne de l’équipe technique.
Recrutement par diffusion jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion, couplée par une diffusion sur Pôle-emploi
Rédaction, diffusion, et présence aux entretiens finaux
Recrutement par approche directe, jusqu'aux entretiens finaux
Réalisation du diagnostic préalable à l’acte IV du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques
- répartition des missions
- organisation et management
- communication interne, modalités outils de fonctionnement
Filtrage des candidatures, préparation et présence aux entretiens finaux
pour l'analyse stratégique et prospective de l'organisation et du fonctionnement de l'association "Castillon 1453"
à la gouvernance et au fonctionnement de l'association
Diagnostic de la situation et de l'impact du Covid sur l'entreprise et son marché.
Exploration des nouveaux axes de développement potentiels.
Faire un diagnostic de l'impact Covid et repenser son plan de relance d'activité et de développement à moyen terme
Accompagnement sur mesure pour la professionnalisation de la fonction RH
Diagnostic de la situation et de l'impact du Covid sur l'entreprise et son marché.
Exploration des nouveaux axes de développement potentiels.
Accompagnement de la direction des ressources humaines sur deux axes :
• La préparation des responsables à la mise en place des entretiens professionnels ;
• La mise en place d’un plan de formation.
Cette évaluation est envisagée à 2 niveaux :
- Une évaluation des impacts sur les partenaires et bénéficiaires du projet
- Une évaluation des impacts à long terme sur le territoire
Recrutement par diffusion jusqu'à shortlist, couplée par une diffusion sur Actusoins
Recrutement par diffusion, couplée par une diffusion sur Actusoins
Recrutement par diffusion, couplée par une diffusion sur Village-justice
Recrutement par diffusion et approche directe
Recrutement par approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par approche directe, jusqu'à shortlist
Travail autour des Ressources Humaines et plus particulièrement des fiches de postes, dans l’optique d’une mise à plat de l’organisation interne
Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Faire le point sur sa situation et identifier des leviers de croissance pour son développement
Structuration de l'organisation (mise en place d'un fonctionnement en mode projet, favoriser une bonne communication interne)
Accompagnement autour des Ressources Humaines et plus particulièrement des fiches de postes dans l’optique d’une réorganisation interne.
Assistante à maîtrise d'ouvrage pour la création et la mise en activité de l'EPCC portant l'activité du CRR 93
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Approche directe
Analyse du fonctionnement et de l'organisation de la direction des productions, et préconisations
Accompagnement à l'optimisation de l'organisation du service des théâtres municipaux
Faire un diagnostic de l'impact Covid et repenser son plan de relance d'activité et de développement à moyen terme
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Evaluation du projet transfrontalier Pyrenart
Accompagnement et fédération de l'équipe dans la transition vers le nouveau projet artistique et culturel
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Diagnostic des outils et méthodes de gestion, et préconisations organisationnelles
Définition d'une organisation en termes de Ressources Humaines pour la mise en place du projet du réseau Grabuge et la coordination des missions régionales
Recrutement par diffusion et approche directe
Recrutement par diffusion et approche directe, couplée par une diffusion sur Cadremploi
Analyse des besoins liés au développements numériques et évaluation des conditions de mise en place (structuration, coût, moyens, missions)
Travail sur la clarification de la grilles de classification des emplois et salaires et sur la politique de rémunération
Accompagnement sur mesure pour la professionnalisation de la fonction RH
Recrutement par diffusion et approche directe, couplée par une diffusion sur Cadremploi
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion
Recrutement par diffusion et approche directe
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Diagnostic de l'organisation actuelle et réflexion sur la stratégie de développement à mettre en place pour passer d’une logique de projets à une pérennisation de son activité
Vous dirigez une TPE-PME et la crise sanitaire a ralenti votre entreprise. Vous souhaitez désormais impulser une nouvelle dynamique et redémarrer au mieux votre activité mais vous ne savez pas par où commencer ? L'Appui-Conseil…
Diagnostic et plan d'actions
Diagnostic et plan d'actions
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
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Accompagnement au recrutement du directeur du pôle Audiovisuel de Douarnenez-Cornouaille
Recrutement par diffusion jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe
Diagnostic et plan d'actions
Bilan social RH
Recrutement par diffusion et approche directe.
Présence de ProfilCulture aux entretiens finaux.
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe.
Présence de ProfilCulture aux entretiens finaux.
Ce dispositif vise à proposer aux entreprises, un espace privilégié pour faire le point sur leur maturité digitale, identifier leurs besoins et élaborer des pistes de développement de leur stratégie digitale : nouveaux outils,…
Ce dispositif vise à proposer aux entreprises, un espace privilégié pour faire le point sur leur maturité digitale, identifier leurs besoins et élaborer des pistes de développement de leur stratégie digitale : nouveaux outils,…
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Recrutement par diffusion et approche directe.
Présence de ProfilCulture aux entretiens finaux.
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Assistance à maîtrise d'ouvrage transfert vers EPIC
Construction d'un référentiel emploi
Recrutement par diffusion et approche directe
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour l'ingénierie de transfert du Festival Arte Flamenco vers une régie personnalisée EPIC - Création et mise en activité
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
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Par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
Diagnostic organisationnel de l'équipe technique
Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist
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Appui-conseil RH pour les entreprises de l'audiovisuel, de l'exploitation cinématographique, des loisirs et du spectacle vivant
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